Ugrás a tartalomra

Komoly bírság jár azoknak, akik nem jelentik be az alkalmi és az idénymunkát

Létrehozva
Alkalmazottanként kétmillió forintos bírságot kockáztatnak augusztus 1-től azok, akik elmulasztják bejelenteni alkalmi munkavállalóikat. A szabálytalanságnak más következményei is vannak.
Kép
Képünk illusztráció / Fotó: Shutterstock

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményében arról tájékoztat, hogy népszerű az egyszerűsített foglalkoztatás, júliusban 350 ezren dolgoztak így. Az adózás is egyszerű és kedvezményes, de nagyon sokat kockáztat az, aki elfelejti bejelenteni az alkalmi munkavállalóját. 

Mint írják, az ügyintézés egyszerű, és megéri szabályszerűen bejelenteni az alkalmi és idénymunkát is, hiszen aki ezt elmulasztja, az augusztus 1-től egymillió helyett már kétmillió forintos bírságot kockáztat alkalmazottanként. Az ilyen súlyos szabálytalanságot elkövető munkáltató mindezek mellett két évre felkerül a NAV illegális foglalkoztatók szégyenlistájára, és két évig nem kaphat semmilyen költségvetési támogatást. Szintén két évre az adózói besorolása kockázatos minősítésű lesz. A kivások még ennél is többet kockáztatnak a bejelentés elmulasztásával, mert elveszítik kedvező adózási módozatukat, és 24 hónapig nem is kerülhetnek vissza a kisvállalati adót választók népes táborába. 

A közleményben kifejtik, ha egy munkáltatónak alkalomszerűen több munkaerőre van szüksége, akkor erre az átmeneti létszámnövelésre jelenthet megoldást az egyszerűsített foglalkoztatás. Az egyszerűsített foglalkoztatás alapvetően kétféle munka lehet: mezőgazdasági vagy turisztikai idénymunka, illetve alkalmi munka, mely utóbbinak speciális változata a filmipari statiszta foglalkoztatása.

Mezőgazdasági, illetve turisztikai idénymunkánál a munkavállaló foglalkoztatása ugyanazon munkáltatónál az adott évben nem haladhatja meg a 120 napot. Alkalmi munkánál a létszámkorlát mellett szintén figyelemmel kell lenni a foglalkoztatás időtartamára, amely az azonos felek között nem haladhatja meg az egymást követő 5 napot, egy naptári hónapban a 15 napot, az adott évben a 90 napot.

Kiemelik, hogy a munkavállalót a munkáltatónak kell bejelentenie még a munkavégzés megkezdése előtt. Ehhez több gyors és egyszerű bejelentési mód közül választhat. Érdemes a weben a NAV Online Nyomtatványkitöltő Alkalmazását választani, mely akár okostelefonról is elérhető, és az alkalmazott néhány kattintással bejelenthető, sőt, az érvényes bejelentések is lekérdezhetők. De választható még az EFO pro mobilalkalmazás, valamint a 185-ös telefonszám is.  

Az egyszerűsített foglalkozás alapvető szabályairól a foglalkoztatók és foglalkoztatottak a NAV honlapján a 46-os számú információs füzetből tájékozódhatnak.

Ez is érdekelhet

Táborozó gyerekek a Vasgyári Tűzoltóságon
Tűz egy miskolci lakóházban - tűzoltók, mentők a helyszínen
MiskolcHavaria
A lángok az épület tetőszerkezetére is átterjedtek.
A játékosok hallgatják mesterük utasításait. Fotó: magánarchívum
Magabiztos diósgyőri siker
MiskolcSport
Röplabda, női NB I Liga, rájátszás, B-csoport, 5. forduló: ötvenkilenc perc alatt hozták a kötelezőt a piros-fehérek.
Értékes sikert arattak a miskolciak. Fotó: magánarchívum
Győztek a miskolci pólósok
MiskolcSport
Vízilabda, E.ON férfi OB I bajnokság, alsóházi rájátszás, 5. forduló: 13–13 után a büntető párbaj döntött a vendégek javára.
Calimbra wellness
Szállásvadászat húsvétkor: Miskolc megelőzte Budapestet és Hévízt is
MiskolcBelföldGazdaságÉletmódGasztroEgészségSzabadidő
Nyakunkon a húsvéti hosszú hétvége. Egyre többen döntenek úgy, hogy elutaznak erre a néhány napra. Ráadásul a tavaszi szünet is kezdetét veszi, így a családok számára akár hosszabb pihenés is beleférhet.